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企业召开综合管理体系2011年度管理评审会议
来源:企业管理部       编辑:冯磊 刘玮 景茹    发表时间:2011-11-09    字号: 【      】

近日,企业召开综合管理体系2011年度管理评审电视电话会议,全面客观地评价了体系运行的充分性、适宜性和有效性,深入分析了体系持续改进的建议和方向。会议由企业总经理陈晖主持,纪检组长陈建利、副总经理赵德学、机关各部门负责人、体系管理员及各卷烟厂厂长、体系主管领导、各科室(车间)负责人、体系管理人员参加了会议。

会上,企业管理部负责人就综合管理体系管理评审的目的和意义、评审输入信息的基本情况向大会做了汇报。管理者代表赵德学做了2011年度管理评审输入信息的分析报告,对企业管理方针、管理目标、体系文件的适宜性、有效性,过程绩效、体系绩效水平及内审结果、纠正、预防措施的实施和持续改进机制的建立等方面做了全面客观的评价,详细分析了可能影响体系变更的因素和体系建设需要解决的问题,并提出了8个方面共17条的改进建议。

总经理陈晖要求,各单位一把手要高度重视本次管理评审提出的改进建议,亲自消化、亲自研究、亲自部署、亲自抓落实。他强调,综合管理体系建设工作是www.3730com一项长期的战略工程,是企业当前和今后一个时期实现基础管理上水平的重要举措,各级管理人员都是体系的倡导者、参与者和践行者,要高度重视体系建设工作,进一步做精”、做“实”,做出“样板”,做出“水平”,为促进www.3730com“基础管理上水平”做出积极贡献。

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