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江苏中烟组织开展绩效管理检查和交流
来源:江苏中烟      发表时间:2011-11-02    字号: 【      】

为深入了解江苏中烟工业有限责任企业绩效管理工作开展情况,客观评价卷烟工厂绩效管理体系的建设水平,进一步加强绩效管理各项工作,近日,江苏中烟组织全系统绩效管理工作人员,在淮阴卷烟厂开展了绩效管理检查、交流工作。

会议首先听取了淮阴卷烟厂绩效管理工作开展情况的汇报,在此基础上,着重了解了淮阴卷烟厂“目标管理信息平台”、“八个职能部门考核”、“月度考核专题会”等方面的工作情况,并就相关内容进行了讨论。之后,与会人员到生产运行处、物资采购处等一线部门,详细听取、查看了部门内部考核规定、考核计算、奖惩兑现、结果反馈等情况先容。

江苏中烟人力资源部负责人指出,全系统绩效管理工作人员要以此次检查、交流为契机,相互学习、共同交流,积极思考绩效管理工作的新思路。在活动中既要发现亮点与特色,进行学习与推广,又要发现问题与不足,共同改进,以达到推动绩效管理体系建设工作持续改进和全面提升的目的。

企业企业管理部领导,各卷烟厂、直属企业企业管理处、人力资源处负责人等相关人员参加了此次活动。

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